首届大学生求职应聘大赛

来源:  点击量: 日期:2007年11月30日 02:17

必赢棋牌

首届大学生求职应聘大赛

大学生就业服务中心培训部

2006年4月12日

序 言

大家一路走来

从天真到明理

从明理到成熟

童真不在

奋斗依旧

花苞待放

箭在弦上

大家要让他如夏花一般灿烂

如光箭一般拥有傲人的速度

十几年的求学路

这里面几多艰辛几多挫折

大家走过大家骄傲

大家的许多的努力为的就是在求职场中打下一片天空

见证大家生命的意义

大家要以高起点进入职场

一开始就让自己立于不败之地

那么大家应该拥有一张进入职场的通行证

首届大学生求职应聘大赛

主办单位:必赢棋牌招生就业引导处

承办单位大学生就业服务中心

一、活动主题:

学习技巧积累经验,轻松进入职场活动为宗旨和目标。大家已经学习了十几年,大家的能力得到很大的提高,但必须看到的是,并不是每个人都可以在应聘职场上将自己的能力表现的淋漓尽致,这其中存在着很大的技巧。还需要积累一定的经验,大家希翼通过这次大赛,使同学们能更多得了解一些应聘技巧,也为同学们积累一些实际求职的经验。

二、活动宣传:

1.从即大力宣传报名工作。

2.召开长会议。

3.赛前一周开始在全院内张贴海报。

4.广播站每天在中午,下午各通知一次。

5.请各班班长认真负责。

1.要做的有特色,醒目。

2.选择较好的时和地点张贴通知。

三、活动目的;

为了提高我院学生的就业水平,通过这次活动使同学们学习技巧、积累经验,为将来求职应聘奠定坚实的基础,在职场中肆意挥洒,用自己的激情绘制出一张美丽的蓝图。

四、活动对象:

各系代表队

五、参赛方式:

1.以系为组,专业为单位

2.每班限报一名

3.由大赛承办组统一安排

六、组织方式:

1.大赛分为预赛和决赛两部分。

1)预赛

预赛为全院各班派出的参赛选手参加比赛,题形多元、多样化,每轮由各系参赛选手随机进行比赛,有嘉宾与测评小组打分,最后按分数由高到低排序,得出前20名进入下一轮决赛。

2)决赛

决赛的题行方式不变。每一位参赛选手参赛完后,有嘉宾与测评小组打分,最后按分数由高到低排序,得出前10名。

2预赛和决赛开幕式(请刘亚龙致开幕词,主持人先容到场嘉并宾,并宣读比赛规则)

1.开始比赛:】

<1>、才艺展示(展示个人的特长)

<2>、参赛宣言(企业选择你的理由)

<3>、发散问答:此环节侧重于对理论常识的考察,让每一位选手选出不同的题目,让他们来回答,结束后由测评小组进行点评。

<4>、职场体验:这一环节的题目均为情景题,将模拟职场中的情景,对选手的能力进行测评,题目来源于现实生活,处理的都是现实问题,这也是对选手的一个考验。

1) 记分并确立名次:

2)颁奖典礼并结束:

比赛时间:

预赛为2006年4月19 日---20日,下午5:10分

决赛为2006年4月24日,下午5:10分

比赛地点:

2号教学楼阶2教室

七、答题规则

1)自由抽题并回答

2)测评小组老师提问

八、邀请嘉宾及工作人员安排:

顾 问郑承海 田树涛

总 策 划:刘亚龙

特邀嘉宾:郑承海 田树涛 马 江 李社生 孟兰生 杨发智 谢 刚 刘亚龙 许 杰 邱琴忠 杨 晶 杨丽君

测评小组张长颖 董坤伟 别向红 冯 莉 赵启雄 何丽琴

九、评委细则:

1、评委人数;8人

2、各测评小组、评委,以公正、公平、公开的态度对待评分工作,力争评选出最佳求职应聘者,确保应聘技能质量。

3、使评分工作顺利进行,请评委打分时书写应清晰易辨。

十、经费来源:

学院扶持

十一、奖励设置:

最佳应聘者3名

优秀应聘者5名

最佳表现者6名

十二、奖品设置:

最佳应聘者 颁发荣誉证书、笔记本。

优秀应聘者 颁发荣誉证书、笔记本。

最佳表现者 颁发荣誉证书、笔记本。

十三、经费预算:

1.比赛前的宣传条幅:90元

2.奖品(荣誉证书)150元

3. 邀请函:10元

4. 现场布置:50元

总计:300元

策划单位:甘肃省建筑职业技术学院

大学生就业服务中心

2006年4月12日

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