职场视点

来源:  点击量: 日期:2007年11月30日 01:53

职场视点

走出去择业”求职思路在改变

大中专毕业生就业引导中心有关负责人表示,以往招聘会的模式比较简单,学生应聘也只能被动等待。

与被动的求职方式相比,这种主动帮助其他毕业生择业的“走出去”的方式,看似只是模式上的转变,实际上却是学生择业思路改变的一个“质的飞跃”。因为被动等待用人单位招聘时,一些企业或岗位的人员已经逐渐趋于饱和,想找到一个适合自己的岗位恐怕难度要大得多。另外,如果能主动“走出去”,勇于向企业推销自己,证明自己的综合能力,也可以为自己的成功就业添上一枚重要的砝码。

建筑业的发展前景

建筑业发展正面临重要的发展机遇

今后五年,我国建筑业总量将会持续稳定增长,建设工程产品也将面临升级换代的新需求。具体表现在:城镇化的加速推进使得基础设施和住房需求量增大;第二产业优化升级,工业建筑需求旺盛;奥运、世博、南水北调等重大项目正加紧建设,西部大开发、中部崛起、东北老工业基地振兴等将形成更大的发展规模;新农村建设将成为重要的潜在市场。全面建设小康社会的进程加快为建筑业提供了新的发展机遇“十一五”将是建筑业难得的发展机遇期和大有作为的时期。

建筑业将面临日趋激烈的竞争挑战。

我国加入WTO过渡期即将结束,我国建筑市场的竞争规则、技术标准、经营方式、服务模式将进一步与国际接轨,建筑业企业将在更大范围、更广领域和更高层次上参与国际竞争,今后一个时期,建筑业企业将面临着国内外市场激烈竞争的挑战。受行业内过度竞争和收益水平偏低的影响,在市场竞争加剧、投融资管理体制的改革和现代建筑市场体系逐步完善的大环境下,市场淘汰将进一步加速。同时,WTO过渡期结束后,具备技术、管理、人才、资金优势和竞争实力的境外承包商将进入我国建筑市场,与国内企业争夺大型工业、能源项目和土木工程的总承包市场,以及大型标志性建筑的设计市场,人才争夺也将进一步加剧,市场竞争更趋激烈。市场竞争方式开始由国内的、区域的、不完整的竞争,转向国际化的、全方位的竞争;由工程能力的竞争,转向承建能力加上融资能力的竞争;由单一的设计或施工的竞争,转向项目管理及工程总承包(EPC)交钥匙的竞争;建筑业企业改革与发展也将由单纯追求产值、规模,转向以市场需求为导向、增强影响性及提高经济效益、社会效益、环境效益。

发挥建筑业比较优势,实施“走出去”战略

提高建筑业企业国际竞争力。建筑业企业要加强“走出去”战略规划和管理,健全重点国家和地区的营销网络,广纳适应国际化经营的优秀管理人才,提高在世界范围组合生产要素的能力,实施标杆管理,发展核心和优势技术,尽快使本企业的经营规模、技术、工程质量安全管理水平和净资产收益率等达到国际同行先进水平。

鼓励企业开拓国际市场。建筑业企业应发挥自身技术和管理优势,进一步加大开拓国际市场的力度。政府有关部门要加快建立健全对外承包工程法规,积极推广我国工程建设标准,采取各种经济手段支撑对外承包工程的发展,特别是采取有效措施鼓励工程设计咨询企业和项目管理企业积极开拓国际市场,并不断完善对外承包工程的监管体制和协调机制,切实加强行业自律,遏制恶性竞争。

发挥比较优势参与国际竞争。要积极推动大型装备制造业企业与建筑业企业合作,在充分发挥建筑业自身比较优势的基础上,充分发挥借用其它行业的比较优势参与国际竞争。同时要提高融资能力,以带资承包工程换资源或以投资资源开发得工程的方式,形成新的竞争优势。

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